Il Capo Settore Affari generali D.ssa Brigida Bracco su espressa direttiva del Sindaco, formula la seguente
proposta
Premesso che l'U.T.C. nel corrente anno è stato retto con un incarico part-time esterno e con nomine temporanee all'interno e che è intendimento del Sindaco, per potenziare l'ufficio, procedere alla nomina di un professionista esterno per la copertura del posto di Capo settore.
Visto l' art. 49 ( ex art. 53) del regolamento degli uffici e dei servizi vigente, che prevede che i posti di responsabili di Settore , in caso di vacanza degli stessi, possano ricoprirsi mediante contratto di diritto privato, con personale esterno in possesso dei requisiti richiesti per la qualifica da ricoprire e prescrive un trattamento economico equivalente a quello previsto dai vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro di comparto, eventualmente integrato, con provvedimento motivato del Sindaco, sentito il Direttore Generale, da una indennità ad personam.
Dato atto che il posto da ricoprire corrisponde alla Cat. "D3" del vigente C.C.N.L., che i requisiti di accesso sono "Laurea in Ingegneria o equipollente" ed iscrizione all'albo professionale da almeno cinque anni e che al Capo settore, ai sensi dell'art.11 del C.C.N.L. del 31.03.1999, può essere attribuita la posizione organizzativa cui corrisponde una indennità di posizione, che varia da un minimo di Euro 5.160, 00 ad un massimo di Euro 12.911,00, ed una indennità di risultato che varia da un minimo del 10% ad un massimo del 25% della retribuzione di posizione attribuita.
Visto il prospetto degli emolumenti da attribuire al professionista predisposto dall'ufficio stipendi (All."A");
Visto l'allegato schema di contratto a tempo determinato di diritto privato;
Visto il vigente Regolamento degli Uffici e dei Servizi.
Vista la L.R. n.48/91;
Visto il D.L.vo n.267/2000;
Visto il C.C.N.L.;
Visto l'O.R.E.L.;
PROPONE
Di nominare il Capo settore dell'Ufficio tecnico comunale, mediante personale esterno, ai sensi delle leggi in premessa richiamate;
di approvare lo schema di contratto a tempo determinato e di diritto privato che viene allegato al presente atto per farne parte integrante e sostanziale;
di corrispondere al professionista il trattamento economico previsto per la categoria corrispondente, eventualmente integrato da una indennità " ad personam";
di attribuire allo stesso la posizione organizzativa di cui all'art. 11 del C.C.N.L. 31.3.1999.
di corrispondere, altresì, l'indennità di posizione da determinare tra il minimo ed il massimo di cui in premessa;
di imputare la spesa al cap.1400 denominato "Stipendi ed altri assegni fissi al personale" parte al Cap.1410 denominato " Indennità di posizione e di risultato" del corrente bilancio e al Cap.1420 denominato " Oneri previdenziali ed assistenziali a carico del Comune" e al Cap.1662 denominato "IRAP"che presentano la disponibilità necessaria per far fronte alla spesa;
Il Capo Settore Affari Generali
firmato: D.ssa Brigida Bracco
Il Sindaco
Letta la superiore proposta;
Ritenuto necessario potenziare l'attività dell'Utc, facendo ricorso ad un professionista esterno dotato di ampia esperienza professionale e di collaudate capacità direzionali, dopo l'esperienza non positiva del corrente anno, nel quale l'ufficio è stato retto prima con un incarico part-time esterno, successivamente con incarichi temporanei interni.
Vista la comunicazione in data odierna, acquisita al prot. n.26490, con la quale l'ing. Pasquale Amato, qui nato l' 8 settembre 1955 e residente nella via G. Maccacaro n. 11, iscritto all'Ordine degli Ingegneri della provincia di Agrigento con il n. 523, ha dato la disponibilità ad assumere l'incarico e trasmesso il curriculum professionale.
Giudicate idonee, per l'assunzione dell'incarico e per il conseguimento degli obiettivi di potenziamento dell'ufficio, le specifiche qualificazioni professionali e culturali maturate dal professionista, che, tra l'altro, ha svolto incarico analogo in questo ed in altri Comuni, anche fuori della provincia di Agrigento.
Considerato che allo stesso, come richiesto, può essere corrisposto l'assegno ad personam, sia in riferimento alla specifica qualificazione professionale ed alla complessità e connessa responsabilità dell'incarico, sia per ragioni di equità, con riferimento alla temporaneità dell'incarico ed alla attribuzione della posizione contrattuale iniziale, nonostante il professionista abbia maturato, con successivi incarichi a tempo determinato, una carriera lavorativa (della quale si avvale l'ente) senza godere della progressione orizzontale ed avendo anche raggiunto l'inquadramento nella qualifica dirigenziale.
Precisato che tale indennità ad personam può essere determinata in 7.000 euro annue, al lordo dei contributi e ritenute di legge, avendo il professionista accettato di ridurre la richiesta formulata nella comunicazione di cui sopra e dopo avere sentito al riguardo, come prescrive il Regolamento, il Direttore generale, dott. Giuseppe Pansica.
Visto il nuovo prospetto retributivo aggiornato dalla attribuzione della predetta indennità ad personam (All."B");
Vista la documentazione attestante l'assenza di cause di incompatibilità all'assunzione dell'incarico;
Visto il parere di regolarità contabile del responsabile del Settore Finanze;
Vista la L.r. n.48/91;
Visto il D.L.vo n. 267/2000;
Visto il Regolamento comunale degli Uffici e dei Servizi,
determina
di nominare Capo settore U.T.C. l' Ing. Pasquale Amato, qui nato l'8 settembre 1955 e residente nella via G. Maccacaro n. 11, iscritto all'Ordine degli Ingegneri della provincia di Agrigento con il n. 523, per anni uno a decorrere dalla stipula del contratto, di cui allo schema alla presente allegato come parte integrante e sostanziale;
di corrispondere al professionista il trattamento economico previsto per la Categoria "D3", pari ad Euro 52.439,84 lordi annui, oltre l'assegno lordo annuo ad personam di Euro 7.000,00 per complessivi Euro 59.439,84 al lordo dei contributi e delle ritenute di legge;
di attribuire allo stesso le funzioni dirigenziali, ai sensi dell'art. 11 del C.C.N.L. 31.03.1999, e la relativa indennità nella misura massima, pari ad Euro 12.911,00 lordi annui, nonché l'indennità di risultato;
di dare atto che la spesa trova copertura nel centro di costo U.T.C. ai cap. 1400, denominato "Stipendi ed altri assegni fissi al personale", 1410, denominato "Indennità di posizione e di risultato", 1420, denominato "Oneri previdenziali ed assistenziali a carico del Comune", 1662, denominato "IRAP".
Il Sindaco
Firmato: Rosario Gallo
Attestazione finanziaria
Si appone il visto di regolarità contabile, attestante la copertura finanziaria così come previsto dal 4° comma art.151 D.L.vo 267/2000.
Il Responsabile del Servizio Finanziario
firmato: Dott. Rosario Zarbo